ミヨシのを数字で知る

製品から福利厚生まで、
さまざまなミヨシ油脂を表す数字を
ご紹介いたします。

創立は1921年(大正10年)。繊維工業石鹸と繊維油剤の製造から出発し、天然油脂を主原料として、油脂の高度・多角利用を図ってきました。これからも“良きものづくり”を通して社会に貢献してまいります。

男性71%・女性29%という比率ですが、近年は女性の入社も増えています。若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍しています。

男性平均：17.57年、女性平均：16.44年です。勤続年数に応じた表彰制度があります。（10年、20年、30年、定年）

製造：46%、管理：26%、研究開発：14%、営業：14%。
大きく分けて4つの職種があり、お互いに協力しながら“良きものづくり”を行っています。

3年で30%が辞めてしまうと言われる新卒採用。学生・お客様から“風土の良さ”を評価していただくことが多いのですが、それを表した定着率だと思います。

一般労働者の平均残業時間が14.5時間であることから考えると、少ない数字と言えます。仕事とプライベートを両立することができます。
参照：厚生労働省「毎月勤労統計調査（令和8年6月確報）」

どの部署も有給休暇を取得しやすい環境が整っています。日本の平均取得日数12.1日と比較しても、当社は高い数字と言えます。有給休暇は初年度10日間、勤続に応じて最大20日間が付与されます。半日休暇、時間単位年休などの取得も可能です。平均取得率は66.9%です。
参照：厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」

天然由来原料を使った質の高い“グリセリン”を創立時から製造しています。保水効果を活かして、湿布剤などの医薬品分野、ソフトカプセルなどの食品分野、さらに化粧品、工業品分野まで、幅広い用途で活用されています。

トンカツやコロッケなどの揚げもの、ラーメンのスープやカレー、チャーハンなどに使われる“ラード”を半世紀以上製造しています。コクとうまみ、サクサクの食感を出せることから、フライ油や炒め油として、さまざまな調理の現場で活躍しています。

産休は産前6週間・産後8週間、育休は子供の1歳の誕生日前日まで取得できます。保育園への入園ができない場合は子供が2歳に達するまで延長可能です。男性の育休取得者も増加しています。
※各数値は2025年度

テニス、バドミントンなど、会社公認の部活動があります。部門や世代を越えた交流による人脈が業務でも活かされています。

2027年末までに、管理職に占める女性社員比率を9.5％以上にするという目標を掲げています。女性管理職は現在11人となりました。キャリアを積み重ね、組織の中核を担う女性社員が着実に増えています。また、女性社員比率は29.1％となっています。今後もさらなる向上に取り組んでいきます。
※各数値は2025年12月末時点